Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Świdnica w Pszennie
- Szczegóły
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie: wyższe, preferowane będą osoby posiadające wykształcenie specjalistyczne w zakresie bibliotekoznawstwa, bibliotekarstwa lub pokrewne,
- co najmniej 5 lat stażu pracy (preferowany minimum 3 letni staż pracy w instytucjach kultury),
- przedstawienie autorskiego pisemnego programu działalności, organizacji i zarządzania Biblioteką Publiczną Gminy Świdnica w Pszennie oraz filiami Biblioteki,
- kandydat nie może być karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2024 r. poz.104),
- znajomość przepisów prawnych dotyczących organizacji, zarządzania, funkcjonowania i finansowania instytucji kultury, w tym ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o bibliotekach, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych; ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, kodeksu pracy, ustawy prawo prasowe, ustawy o obowiązkowych egzemplarzach bibliotecznych, ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz aktów wykonawczych do w/w ustaw,
- znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej na realizację projektów z zakresu bibliotekarstwa,
- znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu terytorialnego,
- umiejętność analitycznego myślenia, prognozowania i planowania,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- prawo jazdy kat. B,
- umiejętność obsługi komputera,
- dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, kultura osobista,
- predyspozycje menadżerskie i umiejętności kierowania zespołem,
- znajomość specyfiki kulturalno-społecznej Gminy Świdnica,
- znajomość i umiejętność zastosowania mediów społecznościowych i nowych technologii w zarządzaniu biblioteką oraz w gromadzeniu i udostępnianiu jej zasobów,
- znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
- kreatywność, komunikatywność,
- umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją czasu,
- umiejętność samodzielnej organizacji pracy własnej,
- sumienność i skrupulatność.
- list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się kandydata na stanowisko Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Świdnica w Pszennie,
- życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej,
- autorski pisemny programu działalności, organizacji i zarządzania Biblioteką Publiczną Gminy Świdnica w Pszennie oraz filiami Biblioteki,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy Świdnica - Nabór pracowników (gmina.swidnica.pl) (Ogłoszenia i obwieszczenia),
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,
- kserokopie świadectw pracy (lub zaświadczeń),
- ewentualne referencje z dotychczasowych miejsc pracy,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby naboru danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) - do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy Świdnica - Nabór pracowników (gmina.swidnica.pl) (Ogłoszenia i obwieszczenia),
- oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa wart. 31 ust. l pkt 4ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2024 r., poz.104),
- oświadczenie dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na stanowisko urzędnicze - wzór do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy Świdnica - Nabór pracowników (gmina.swidnica.pl) (Ogłoszenia i obwieszczenia),
- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze.
Wójt Gminy Świdnica ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Świdnica w Pszennie
1. Stanowisko pracy:
Dyrektor Biblioteki Publicznej Gminy Świdnica w Pszennie
2. Wymagania:
1) niezbędne:
2) dodatkowe:
3. Zakres wykonywanych zadań
1. Kierowanie bieżącą działalnością Biblioteki Publicznej Gminy Świdnica w Pszennie i filiach.
2. Organizowanie pracy Biblioteki Publicznej Gminy Świdnica w Pszennie i filiach w sposób zapewniający skuteczną realizację zadań statutowych.
3. Ustalanie kierunków rozwoju działalności kulturalnej instytucji oraz przygotowywanie i monitorowanie realizacji jej planów finansowych.
4. Wykonywanie zadań pracodawcy w stosunku do pracowników zatrudnionych w bibliotece i filiach (prowadzenie akt osobowych, dokumentacji kadrowej itp.).
5. Bezpośredni nadzór nad Filiami Biblioteki Publicznej Gminy Świdnica – w Lutomi Dolnej, w Bystrzycy Górnej i w Grodziszczu.
6. Współpraca z instytucjami kultury, placówkami oświatowymi oraz innymi organizacjami prowadzącymi działalność kulturalno-oświatową.
7. Podejmowanie innych działań dla zaspokojenia potrzeb oświatowych, kulturalnych i informacyjnych społeczności gminy oraz upowszechniania wiedzy i kultury.
8. Wzbogacanie księgozbioru poprzez zakup nowości wydawniczych oraz wykorzystywanie nowych technologii cyfrowych w celu gromadzenia i udostępniania księgozbiorów elektronicznych.
9. Obsługa klientów biblioteki, udostępnianie zbiorów bibliotecznych oraz udzielanie informacji bibliotecznych w godzinach pracy Biblioteki.
10. Gromadzenie, opracowywanie, przechowywanie i ochrona materiałów bibliotecznych.
11. Organizowanie form pracy z czytelnikami, młodzieżą i dziećmi służących popularyzowaniu książki i czytelnictwa (wieczory autorskie, pogadanki, spotkania czytelnicze, warsztaty plastyczne, lekcje biblioteczne itp.).
12. Przygotowywanie artykułów i materiałów do publikacji w gazetce gminnej, prasie i mediach oraz plakatów i ogłoszeń.
13. Udział w szkoleniach i warsztatach doskonalenia zawodowego.
14. Sprawowanie nadzoru nad majątkiem jednostki.
15. Sporządzenie sprawozdań finansowych oraz innych wymaganych prawem.
16. Prowadzenie ewidencji czytelników i usług biblioteczno – informacyjnych.
17. Egzekwowanie od czytelników należności za zniszczenie, zagubienie lub przetrzymanie zbiorów bibliotecznych.
18. Dbanie o księgozbiór poprzez okładanie nowych egzemplarzy, naprawianie zniszczonych książek oraz ubytkowanie bardzo zniszczonych książek.
19. Wydawanie zarządzeń i regulaminów wewnętrznych.
20. Udzielanie upoważnień i pełnomocnictw do działania w imieniu Dyrektora Biblioteki.
21. Prowadzenie efektywnej gospodarki mieniem i środkami finansowymi.
22. Opracowywanie planów finansowych oraz wniosków inwestycyjnych i przedstawianie ich Wójtowi Gminy Świdnica.
23. Poszukiwanie i pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej na realizację projektów z zakresu bibliotekarstwa.
24. Poszukiwanie i pozyskiwanie innych źródeł finansowania działalności statutowej.
25. Przedstawianie Wójtowi Gminy Świdnica i właściwym instytucjom planów i sprawozdań określonych odrębnymi przepisami.
4. Warunki pracy na stanowisku
1) Miejsce świadczenia pracy: Biblioteki Publicznej Gminy Świdnica w Pszennie, ul. Wrocławska 1, 58-100 Pszenno.
2) Zatrudnienie: stosunek pracy na podstawie powołania na czas określony od 3 do 7 lat.
3) Wymiar czasu pracy – 1 etat.
4) Przewidywany termin zatrudnienia – 1 sierpnia 2024 r.
5) Kontakt z klientami biblioteki.
6) Rodzaj pracy: praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym i innych urządzeniach biurowych - powyżej 4 godzin dziennie.
7) Obiekt nie jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Świdnica w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia nie przekroczył 6%.
6 . Dokumenty aplikacyjne:
7. Miejsce i termin złożenia dokumentów
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zaklejonej kopercie opatrzonej adnotacją "Konkurs na stanowisko Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Świdnica w Pszennie” w Punkcie Informacyjnym Urzędu Gminy Świdnica przy ul. Głowackiego 4, w terminie do dnia 16 lipca 2024 r. (wtorek) w godzinach pracy Urzędu, tj. 730 - 1700.
Dokumenty winny być uporządkowane w sposób chronologiczny zgodnie z ogłoszeniem o naborze oraz opatrzone podpisem kandydata, a kserokopie potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
8. Informacje dodatkowe
1) Nabór przeprowadzony zostanie w dwóch etapach.
2) Dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie przez komisję rekrutacyjną powołaną przez Wójta Gminy Świdnica.
3) W wyniku analizy dokumentów, komisja wytypuje listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu.
4) O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego (rozmowa kwalifikacyjna) kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą e-mail.
5) Informacja o wynikach konkursu umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Świdnica oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy Świdnica (I piętro) i w siedzibie Biblioteki Publicznej Gminy Świdnica w Pszennie.
6) Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Urzędzie Gminy Świdnica – pok. nr 204 lub telefonicznie: 74/ 852 30 67 wew. 204.
Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podawania przyczyny.
Świdnica, 03.07.2024 r.
Wójt Gminy Świdnica
/-/ Bartłomiej Strózik