Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Kierownika / Kierowniczki Działu Gospodarki Komunalnej
- Szczegóły
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo, architektura, inżynieria środowiska, inżynieria sanitarna, elektryczna lub pokrewne),
- co najmniej 5 lat stażu pracy,
- znajomość zagadnień na stanowisku – patrz pkt 3 - Zakres wykonywanych zadań,
- znajomość i umiejętność stosowania prawa, w szczególności: ustawy Prawo budowlane i aktów wykonawczych, o samorządzie gminnym, o gospodarce komunalnej, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o drogach publicznych, o gospodarce nieruchomościami, Prawo Zamówień Publicznych, znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych,
- umiejętność zarządzania zespołem pracowników, podejmowania decyzji, negocjacji, planowania i organizacji pracy,
- znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu terytorialnego,
- umiejętność analitycznego myślenia, prognozowania i planowania,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- doświadczenie w administracji,
- prawo jazdy kat. B,
- znajomość pakietu biurowego MS Office,
- komunikatywność,
- systematyczność,
- umiejętność samodzielnej organizacji pracy własnej,
- sumienność i skrupulatność,
- umiejętność pracy w zespole
- znajomość terenu gminy Świdnica i jej specyfiki.
- Zespołem ds. Gospodarki Przestrzennej i Gospodarki Mieniem,
- Zespołem ds. Infrastruktury Drogowej,
- Zespołem ds. Eksploatacji Mieszkań i Infrastruktury Technicznej.
- infrastruktury komunalnej, w szczególności:
- infrastruktury drogowej (drogi, chodniki, oświetlenie, oznakowanie),
- obiektów i zasobów mieszkaniowych,
- urządzeń i obiektów będących w zasobie mienia komunalnego.
- nadzorowanie prac planistycznych (MPZP, plan ogólny, warunki zabudowy),
- udział w procedurach formalno-prawnych planowania przestrzennego,
- naliczania i ewidencjonowania rent planistycznych, w tym zapewnienie prawidłowości ich ustalania i poboru
- opiniowanie projektów podziałów nieruchomości zamierzeń inwestycyjnych pod kątem zgodności z dokumentami planistycznymi.
- nadzór nad prowadzeniem gospodarki mieniem, w tym ewidencją, użytkowaniem, utrzymaniem i stanem technicznym mienia,
- kontrolę przygotowywanej dokumentacji dotyczącej nabycia, zbycia, najmu, dzierżawy,
- użyczenia i innych form dysponowania mieniem komunalnym,
- nadzór nad realizacją podziałów nieruchomości oraz prawidłowością prowadzenia numeracji porządkowej nieruchomości i budynków,
- kontrola sporządzania zestawień, informacji i sprawozdań dotyczących mienia komunalnego.
- wydawanie i uzgadnianie zezwoleń na wykonywanie regularnych / specjalnych przewozów osób w krajowym transporcie drogowym,
- uzgadnianie warunków z korzystania z przystanków,
- wydawania decyzji i warunków na zajęcie pasa drogowego oraz na umieszczanie urządzeń w pasie drogowym wraz z naliczeniem opłat i poborem,
- zarządzanie pasem drogowym, w tym koordynacja działań związanych z jego użytkowaniem, zajęciem i eksploatacją,
- opiniowaniem i przygotowaniem projektów organizacji ruchu drogowego tymczasowego i docelowego.
- Praca w pomieszczeniu biurowym wentylowanym i klimatyzowanym przy oświetleniu naturalnym i sztucznym – na parterze budynku.
- Praca w pozycji siedzącej w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie jednozmianowym.
- Praca w terenie – wizje lokalne - codziennie.
- Miejsce pracy – Urząd Gminy Świdnica, ul. Bartosza Głowackiego 4, 58-100 Świdnica, teren gminy Świdnica.
- Pomieszczenie biurowe wyposażone w niezbędne urządzenia (komputer, drukarka, telefon itp.).
- Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę.
- Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat (umowa o pracę).
- Proponowane wynagrodzenie zasadnicze od 5250,00 zł brutto do 8500,00 zł brutto zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami oraz obowiązującymi przepisami, tj. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz.U. z 2024 r. poz. 1135).
- Szczegółowe informacje na temat wynagrodzenia znajdują się w Regulaminie Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Świdnica.
- Kontakt z klientem Urzędu/mieszkańcami gminy Świdnica.
- Udział w wizjach terenowych związanych z realizacją powierzonych obowiązków – wg potrzeb.
- list motywacyjny,
- życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy Świdnica - Nabór pracowników (gmina.swidnica.pl) (Ogłoszenia i obwieszczenia)
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
- ewentualne referencje z dotychczasowych miejsc pracy,
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby naboru danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy Świdnica - Nabór pracowników (gmina.swidnica.pl) (Ogłoszenia i obwieszczenia),
- Oświadczenia dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na stanowisko urzędnicze (wzór druku do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy Świdnica - Nabór pracowników (gmina.swidnica.pl) (Ogłoszenia i obwieszczenia),
- Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (oświadczenie wg własnego wzoru, może być napisane odręcznie).
Wójt Gminy Świdnica ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Gminy Świdnica
1. Stanowisko pracy:
Kierownik / Kierowniczka Działu Gospodarki Komunalnej
2. Wymagania:
1) niezbędne:
2) dodatkowe:
3. Zakres wykonywanych zadań
1 .Kierowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy Działu Gospodarki Komunalnej, w tym bezpośredni nadzór nad:
2. Planowanie, organizowanie i kontrola realizacji zadań wykonywanych przez podległe zespoły.
3. Zapewnienie prawidłowego utrzymania, bieżącej eksploatacji, sprawności technicznej i ewidencji
4. Nadzór i koordynacja zadań z zakresu planowania przestrzennego, w szczególności:
5. Nadzór i koordynacja zadań z zakresu gospodarki mieniem, w szczególności:
6. Realizacją zadań z zakresu melioracji i gospodarki wodnej, w szczególności utrzymania i eksploatacji urządzeń melioracyjnych oraz ewidencjonowanie decyzji i zgłoszeń wodno‑prawnych – wprowadzanie do rejestru gminnego, kontrola terminów i zgodności z decyzjami.
7. Koordynacja zadań w zakresie publicznego transportu zbiorowego
8. Nadzór nad realizacją zadań zespołu infrastruktury drogowej, w szczególności:
9. Opracowywanie planów bieżącego utrzymania infrastruktury, harmonogramów prac eksploatacyjnych oraz sprawozdań z realizacji zadań działu.
10. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu/jednostki w zakresie bieżącego utrzymania i eksploatacji infrastruktury.
11. Przygotowywanie projektów umów, zleceń, pism i dokumentacji związanych z utrzymaniem i eksploatacją infrastruktury komunalnej.
12. Opracowywanie i realizacja planów finansowych Działu Gospodarki Komunalnej.
13. Udział w przygotowaniu projektu budżetu w zakresie zadań działu.
14. Nadzór nad realizacją wydatków i wykonaniem planu finansowego.
15. Sporządzanie sprawozdań finansowych i rzeczowo-finansowych.
16. Zapewnienie terminowej i prawidłowej sprawozdawczości statystycznej, w tym do GUS.
17. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, związanych z bieżącą działalnością Działu Gospodarki Komunalnej.
4. Warunki pracy na stanowisku:
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r., poz. 1135), na czas nieokreślony lub określony, dłuższy niż 6 miesięcy i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym. Po upływie czasu trwania pierwszej umowy oraz uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu kończącego służbę przygotowawczą, umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Świdnica w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia nie przekroczył 6%.
6. Dokumenty aplikacyjne:
7. Miejsce i termin złożenia dokumentów.
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zaklejonej kopercie opatrzonej adnotacją „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika/Kierowniczki Działu Gospodarki Komunalnej” w Punkcie Informacyjnym Urzędu Gminy Świdnica przy ul. Głowackiego 4, w terminie do dnia 2 marca 2026 r. (poniedziałek) w godzinach pracy Urzędu,, tj. 7.30 - 15.30.
! Dokumenty winny być uporządkowane w sposób chronologiczny zgodnie z ogłoszeniem o naborze. Dokumenty winny być opatrzone podpisem kandydata, a kserokopie potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
W przypadku zatrudnienia, kandydat/kandydatka zostaną zobowiązani do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów przedstawionych dokumentów.
8. Informacja dodatkowa
Nabór przeprowadzony zostanie w dwóch etapach:
a) analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu,
b) rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi formalne.
Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podawania przyczyny.
Świdnica, 17.02.2026 r.
Wójt Gminy Świdnica
/-/ Bartłomiej Strózik