Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Zespole ds. Infrastruktury Drogowej w Dziale Inwestycji i Infrastruktury Technicznej
- Szczegóły
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie: wyższe, kierunek: budownictwo, inżynieria środowiska lub pokrewne techniczne,
- co najmniej 2 lata stażu pracy (preferowany w administracji publicznej),
- znajomość zagadnień z zakresu budownictwa, umiejętność stosowania prawa, w szczególności: Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o drogach publicznych,
- znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu terytorialnego,
- umiejętność analitycznego myślenia, prognozowania i planowania,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- doświadczenie w administracji,
- prawo jazdy kat. B,
- znajomość pakietu biurowego MS Office, Norma,
- komunikatywność,
- systematyczność,
- umiejętność samodzielnej organizacji pracy własnej,
- sumienność i skrupulatność,
- umiejętność pracy w zespole.
Wójt Gminy Świdnica ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Gminy Świdnica
1. Stanowisko pracy:
Stanowisko w Zespole ds. Infrastruktury Drogowej w Dziale Inwestycji i Infrastruktury Technicznej
2. Wymagania:
1) niezbędne:
2) dodatkowe:
3. Zakres wykonywanych zadań
1) Sporządzanie projektów planów rzeczowo – finansowych związanych z utrzymaniem i modernizacją dróg publicznych, obiektów mostowych, dróg wewnętrznych i chodników.
2) Prowadzenie ewidencji dróg publicznych i obiektów mostowych wraz z jej aktualizacją w tym aktualizacja aplikacji drogi o wprowadzone zmiany w ewidencji i organizacji ruchu drogowego.
3) Koordynacja spraw związanych z utrzymaniem dróg publicznych, mostów, dróg wewnętrznych i chodników w zakresie utrzymania czystości, zimowego utrzymania oraz organizacji ruchu.
4) Bieżąca kontrola stanu dróg publicznych urządzeń drogowych i mostów, dróg wewnętrznych, w tym kontrola stanu oznakowania poziomego i pionowego dróg i ulic, przeglądy gwarancyjne, koordynacja napraw w okresie gwarancji i po, w tym przygotowywanie projektów umów, zlecanie robót, ich nadzorowanie, odbiory i rozliczanie zleconych robót.
5) Współpraca z zarządcami dróg znajdujących się na terenie gminy w zakresie bieżącego utrzymania, remontów, zimowego utrzymania, a także prawidłowego ich oznakowania.
6) Zlecenie wprowadzanie ograniczeń bądź zamykania dróg i mostów dla ruchu, wyznaczanie objazdów, gdy występuje zagrożenie bezpieczeństwa osób i mienia.
7) Opiniowanie projektów związanych z pasem drogowym w zakresie organizacji ruchu.
8) Przygotowywanie projektów organizacji ruchu drogowego na drogach gminnych.
9) Kontrola zajęcia pasa drogowego.
10) Prowadzenie spraw związanych z oświetleniem dróg na terenie gminy, w tym nadzorowanie eksploatacji oświetlenia ulicznego i weryfikowanie rachunków za energię elektryczną.
11) Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej za zdarzenia powstałe w związku z utrzymaniem dróg.
12) Prowadzenie bieżącej korespondencji w zakresie korzystania, utrzymania i eksploatacji infrastruktury drogowej.
13) Współpraca przy sporządzaniu specyfikacji istotnych warunków zamówienia na potrzeby zamówień publicznych warunków zamówienia na potrzeby zamówień publicznych związanych z realizacją powierzonych obowiązków.
14) Prowadzenie spraw związanych z wydaniem decyzji o zajęciu pasa drogowego oraz o umieszczeniu w pasie drogowym dróg gminnych urządzeń infrastruktury technicznej oraz obiektów budowlanych niezwiązanych z funkcjonowaniem drogi.
15) Przygotowywanie projektów zezwoleń na przejazdy po drogach gminnych pojazdów nienormatywnych w myśl przepisów o drogach publicznych oraz pobieranie opłat i kar pieniężnych z tego tytułu.
16) Prowadzenie sprawozdawczości, w tym na potrzeby GUS, w zakresie przydzielonych obowiązków.
17) Rozliczanie wpłat wynikających z wydanych decyzji i uzgodnień w zakresie ingerencji w pas drogowy
18) Opracowanie projektów uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta w zakresie spraw prowadzonych na stanowisku.
4. Warunki pracy na stanowisku
1. Miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Świdnica.
2. Praca w warunkach biurowych przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie wewnątrz pomieszczenia, kontakt z klientem.
3. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
4. Wizje terenowe związane z realizacją powierzonych obowiązków – min. 5 razy w tygodniu.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Świdnica w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia przekroczył 6%.
6. Dokumenty aplikacyjne:
• list motywacyjny,
• życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy Świdnica - Nabór pracowników (gmina.swidnica.pl) (Ogłoszenia i obwieszczenia),
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,
• kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa, zaświadczenia),
• ewentualne referencje z dotychczasowych miejsc pracy,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby naboru danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) - do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy Świdnica - Nabór pracowników (gmina.swidnica.pl) (Ogłoszenia i obwieszczenia),
• oświadczenia dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na stanowisko urzędnicze - wzór do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy Świdnica - Nabór pracowników (gmina.swidnica.pl) (Ogłoszenia i obwieszczenia)
• oświadczenie kandydata o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze.
7. Miejsce i termin złożenia dokumentów.
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zaklejonej kopercie opatrzonej adnotacją „Dotyczy naboru na stanowisko w Zespole ds. Infrastruktury Drogowej” w Punkcie Informacyjnym Urzędu Gminy Świdnica (stanowisko nr 100) przy ul. Bartosza Głowackiego 4, w terminie do dnia 1 lipca 2024 r. (poniedziałek) w godzinach pracy Urzędu, tj. 730 - 1530.
Dokumenty winny być uporządkowane w sposób chronologiczny zgodnie z ogłoszeniem o naborze. Dokumenty winny być opatrzone podpisem kandydata, a kserokopie potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
8. Informacja dodatkowa
Nabór przeprowadzony zostanie w dwóch etapach:
a) analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu,
b) rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi formalne.
Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podawania przyczyny.
Świdnica, 17.06.2024 r.
Wójt Gminy Świdnica
/-/ Bartłomiej Strózik