Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Zespole ds. Rolnictwa, Melioracji, Leśnictwa i Dróg Transportu Rolnego w Dziale Rolnictwa i Ochrony Środowiska
- Szczegóły
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie średnie, kierunek: leśnictwo lub pokrewne,
- minimum 2 lata stażu pracy,
- znajomość obowiązujących aktów prawnych, w tym w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie przyrody, ustawy o lasach, ustawy Prawo łowieckie oraz aktów wykonawczych do w/w ustaw,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
- znajomość pakietu biurowego MS Office,
- znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej,
- sumienność i skrupulatność,
- systematyczność,
- komunikatywność,
- umiejętność kształtowania dobrych relacji interpersonalnych,
- umiejętność planowania i samodzielnej organizacji pracy na zajmowanym stanowisku,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- odporność na stres,
- umiejętność pracy w zespole,
- znajomość terenu gminy i jej specyfiki,
- prawo jazdy kat. B.
- Prowadzenie postępowań administracyjnych oraz wykonywanie czynności związanych z realizacją zadań z zakresu ochrony przyrody, w tym wydawanie zezwoleń na usunięcie drzew i krzewów, ustalanie i pobieranie opłat za usuwanie drzew i krzewów.
- Wykonywanie ustawy o ochronie przyrody, nadzór nad utrzymaniem trenów zielonych położonych na terenie gminy i stanowiących własność Gminy Świdnica.
- Prowadzenie zadrzewień i zakładanie terenów urządzeniowych.
- Realizowanie zadań z zakresu łowiectwa, współdziałanie z zarządcami obwodów łowieckich w zakresie ochrony zwierzyny bytującej na terenie gminy.
- Realizacja postanowień ustawowych o lasach, ochronie przyrody, a w szczególności: inicjowanie i wprowadzanie form ochrony przyrody.
- Okresowe kontrole w terenie pod kątem oceny stanu drzewostanu gminy.
- Przeprowadzenie przeglądów w terenie pod kątem legalności prowadzonych wycinek drzew i krzewów.
- Planowanie, przygotowanie materiałów i uczestnictwie w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych na zadania związane z ochroną przyrody wraz z ich rozliczeniem i kontrolą wykonania zadań.
- Przygotowanie planu wydatków w ramach wykonywanych zadań, kontrolowanie zaangażowania wydatków oraz sporządzanie sprawozdań z realizacji wykonywanych zadań.
- Prowadzenie sprawozdawczości, w tym na potrzeby GUS w zakresie przydzielonych obowiązków.
- Prowadzenie bieżącej dokumentacji i korespondencji w zakresie powierzonych obowiązków, archiwizowanie akt zgodnie z instrukcją kancelaryjną w obszarze wynikającym z zakresu czynności.
- Wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta Gminy lub Kierownika Działu.
- Miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Świdnica.
- Praca w warunkach biurowych przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie wewnątrz pomieszczenia.
- Kontrole i wizje w terenie związane z realizacją powierzonych obowiązków.
- Kontakt z mieszkańcami gminy Świdnica.
- Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
- list motywacyjny,
- życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy Świdnica - Nabór pracowników (gmina.swidnica.pl) (Ogłoszenia i obwieszczenia),
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa, zaświadczenia),
- ewentualne referencje z dotychczasowych miejsc pracy,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby naboru danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) - do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy Świdnica - Nabór pracowników (gmina.swidnica.pl) (Ogłoszenia i obwieszczenia),
- oświadczenia dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na stanowisko urzędnicze - wzór druku do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy Świdnica - Nabór pracowników (gmina.swidnica.pl) (Ogłoszenia i obwieszczenia)
- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze.
Wójt Gminy Świdnica ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Gminy Świdnica
1. Stanowisko pracy
Stanowisko urzędnicze w Zespole ds. Rolnictwa, Melioracji, Leśnictwa i Dróg Transportu Rolnego w Dziale Rolnictwa i Ochrony Środowiska
2. Wymagania
1) niezbędne:
2) dodatkowe:
3. Zakres wykonywanych zadań
4. Warunki pracy na stanowisku
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Świdnica w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia nie przekroczył 6%.
6. Wymagane dokumenty aplikacyjne
7. Miejsce i termin złożenia dokumentów
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zaklejonej kopercie opatrzonej adnotacją „Nabór na stanowisko w Zespole ds. Rolnictwa, Melioracji, Leśnictwa i Dróg Transportu Rolnego w Dziale Rolnictwa i Ochrony Środowiska” w Punkcie Informacyjnym Urzędu Gminy Świdnica przy ul. Głowackiego 4, w terminie do 4 września 2024 r. (środa) w godzinach pracy Urzędu, tj. 7.30 – 15.30.
Dokumenty winny być uporządkowane w sposób chronologiczny zgodnie z ogłoszeniem o naborze. Dokumenty winny być opatrzone podpisem kandydata, a kserokopie potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
8. Informacja dodatkowa
Nabór przeprowadzony zostanie w dwóch etapach:
a) analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu,
b) rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi formalne.
Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podawania przyczyny.
Świdnica, 22 sierpnia 2024 r.
Wójt Gminy Świdnica
/-/ Bartłomiej Strózik