Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

  • Drukuj
Szczegóły

 

 

Ogłoszenie o naborze

na wolne stanowisko urzędnicze

 

Wójt Gminy Świdnica ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze

w Urzędzie Gminy Świdnica

 

  1. Stanowisko pracy: 

Stanowisko w Zespole ds. Gospodarki Przestrzennej i Gospodarki Mieniem
w Dziale Inwestycji i Infrastruktury Technicznej.

  1. Wymagania: 

  1. niezbędne:

  • obywatelstwo polskie,

  • wykształcenie wyższe,

  • co najmniej 2 lata stażu pracy na stanowiskach związanych z gospodarką mieniem i gospodarką przestrzenną (preferowany w administracji publicznej),

  • znajomość zagadnień z zakresu gospodarki przestrzennej i gospodarki mieniem, umiejętność stosowania prawa, w szczególności: Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, planowaniu i gospodarowaniu przestrzennym, gospodarce nieruchomościami,

  • znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu terytorialnego,

  • umiejętność analitycznego myślenia, prognozowania i planowania,

  • nieposzlakowana opinia,

  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,

  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

  1. dodatkowe:

    • doświadczenie w administracji,

    • prawo jazdy kat. B,

    • znajomość pakietu biurowego MS Office,

    • znajomość systemu informacji przestrzennej,

    • komunikatywność,

    • systematyczność,

    • umiejętność samodzielnej organizacji pracy własnej,

    • sumienność i skrupulatność,

    • umiejętność pracy w zespole

    • znajomość terenu gminy i jej specyfiki.

  

  1. Zakres wykonywanych zadań

  1. Prowadzenie postępowań zmierzających do uchwalenia i/lub zmiany miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz planu ogólnego gminy Świdnica.

  2. Prowadzenie ewidencji uchwalonych planów miejscowych.

  3. Udzielanie informacji oraz sporządzanie zaświadczeń o przeznaczeniu terenu w miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego.

  4. Sporządzanie wypisów i wyrysów z planów miejscowych, studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego, planów ogólnych.

  5. Prowadzenie postępowań ws ustalenia warunków zabudowy i zagospodarowania terenu.

  6. Prowadzenie rejestru wydanych decyzji o warunkach zabudowy i lokalizacji inwestycji celu publicznego.

  7. Prowadzenie spraw z zakresu okresowych analiz zmierzających do oceny stanu zagospodarowania przestrzennego gminy oraz aktualności dokumentów planistycznych.

  8. Rejestrowanie i analiza wniosków o zmianę przeznaczenia terenów w planie miejscowym.

  9. Sporządzanie opinii/uzgodnień ws projektów dokumentów planistycznych przekazywanych przez inne JST.

  10. Prowadzenie postępowań zmierzających do ustalenia wysokości jednorazowej opłaty pobieranej w związku ze wzrostem wartości nieruchomości, która nastąpiła w wyniku uchwalenia bądź zmiany planu miejscowego.

  11. Przygotowywanie materiałów do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego wynikających z zakresu obowiązków.

  12. Opiniowanie wstępnych projektów podziałów w zakresie zgodności z miejscowymi planami zagospodarowania przestrzennego.

  13. Sporządzanie sprawozdań statystycznych na potrzeby GUS z zakresu powierzonych obowiązków.

  14. Wykonywanie innych czynności wynikających z organizacji pracy w Dziale.

  15. Wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta Gminy lub Kierownika Działu.

 

  1. Warunki pracy na stanowisku 

  1. Miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Świdnica.

  2. Praca w warunkach biurowych przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie wewnątrz pomieszczenia, kontakt z klientem – stanowisko na Sali Operacyjnej Urzędu.

  3. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.

  

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Świdnica w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia nie przekroczył 6%.

 

6. Dokumenty aplikacyjne: 

  • list motywacyjny,

  • życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),

  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – do pobrania na stronie http://bip.gmina.swidnica.pl/ (Ogłoszenia i obwieszczenia),

  • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

  • kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach
    i umiejętnościach,

  • kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa, zaświadczenia),

  • ewentualne referencje z dotychczasowych miejsc pracy,

  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby naboru danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) - do pobrania na stronie http://bip.gmina.swidnica.pl/ (Ogłoszenia i obwieszczenia),

  • oświadczenia dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na stanowisko urzędnicze (wzór druku do pobrania na stronie http://bip.gmina.swidnica.pl/ (Ogłoszenia i obwieszczenia),

  • oświadczenie kandydata o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (oświadczenie wg własnego wzoru, może być  napisane odręcznie).

 

7. Miejsce i termin złożenia dokumentów. 

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zaklejonej kopercie opatrzonej adnotacją „Dotyczy naboru na stanowisko w Zespole ds. Gospodarki Przestrzennej i Gospodarki Mieniem w Dziale Inwestycji i Infrastruktury Technicznej” w Punkcie Informacyjnym Urzędu Gminy Świdnica przy ul. Głowackiego 4, w terminie do dnia 14 listopada 2025 r. (piątek) w godzinach pracy Urzędu, tj. 730 –1400.

Dokumenty winny być uporządkowane w sposób chronologiczny zgodnie z ogłoszeniem o naborze. Dokumenty winny być opatrzone podpisem kandydata, a kserokopie potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

 

8. Informacja dodatkowa

Nabór przeprowadzony zostanie w dwóch etapach:

  1. analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu,

  2. rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi formalne.

 

Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podawania przyczyny.

 

Świdnica, 30.10.2025 r.

 

Utworzono: czwartek, 30 październik 2025 13:00 (Autor: Administrator BIP)
Opublikowano: czwartek, 30 październik 2025 13:00 (Opublikował: Administrator BIP)
Ostatnia modyfikacja: czwartek, 30 październik 2025 13:03; (Przez: Administrator BIP)
Odsłony: 1148
Główny Biuletyn Informacji Publicznej